新型コロナウィルスの蔓延によって、社会状況が激変しました。その中で業績維持、向上に苦心されている中小企業では、利益獲得のために様々な販促手法の見直しを図ろうとされています。しかし、それを現場でリードする幹部・管理職のマネジメントが機能せず、結果が見えてこないという多くの中小企業の声を耳にします。組織の中核を成す幹部・管理職の思考や言動に変化がなければ、厳しい状況は変わりません。本質的な解決には「幹部・管理職の育成手法」を変えることが不可欠です。
本セミナーでは、人事担当者としての経験を基に、中小企業経営を組織・人材開発の観点からサポートしてきたコンサルタントが、事例を交えながら対策の方向性をご紹介いたします。

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