コロナ禍や原油・原材料価格の高騰など、事業環境はかつてないスピードで変化しています。そのため人事制度も、環境変化のたびに見直しを図っていては間に合わないことがあります。環境の変化にタイムリーに対応するには、事業方針と人材要件が常に変わりうることを前提とした仕組みであることが肝要です。
本セミナーでは、このような人事制度を「レジリエンス型」と名付けたうえで、その中身や運用について解説します。

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