東京 会場中小企業の成長は「社員エンゲージメント」で決まる！
～中小企業流の「エンゲージメント向上策」紹介セミナー～
ありがとうございます。
本格的な人口減少社会を迎える今、われわれ中小企業においては従来の発想を超えた人材マネジメントが求められます。
具体的には、
・自社の魅力を、顧客開拓と同等レベルで人材市場に積極的にアピールし「採用力」を高める。
・自社で働く意義を、さまざまな形で社員が体感する機会をつくり「定着」を促す。
・社員一人ひとりの潜在能力を向上させ、組織全体の生産性を高める中小企業流の「人的資本経営」を推進する。
ことが求められます。
そのための鍵となるのが、組織・仕事に主体的に関わろうとする姿勢である「エンゲージメント」の向上です。
本セミナーでは、３２年に亘り中小企業の組織開発支援をしてきたコンサルタントが、これからの時代に不可欠なエンゲージメントを高めるポイントを解説します。
【ご注意】
・本セミナーの配布資料および配信映像・投影スライドの録画、録音、撮影、キャプチャーなどの行為、複写複製ならびに二次利用は固くお断りしています。
・同業者の方は、お断りさせて頂くことがありますので、予めご了承ください。
| 定員 | ■定員 30名 ご参加は１社２名様まで |
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| 内容 | Ⅰ．なぜ中小企業にこそ「エンゲージメント」が求められるのか？ Ⅱ．中小企業の「エンゲージメント」向上策 |
|---|---|
| 対象 | 経営者、経営幹部、人事部門責任者 |
| 日程 | 2023年06月30日(金) 13:30～15:45（受付開始 13:00） |
| 会場 | ［東京会場］ |
| 参加費用 | お一人様 3,000円（税込） |
| 講師 | 志水 浩 （弊社 専務執行役員） １９６７年京都府生まれ。経営コンサルタントとして３０年以上のキャリアを有しており、中小企業を中心にさまざまな業種・業態の企業支援を実施中。また、各種団体での講演活動を全国で行っている。コンサルティング・研修のリピート率は８５％以上を誇り、顧客企業・受講生からの信頼は厚い。著書に「成功体験は９割捨てる」「やさしくて強い社長になるための教科書」がある。 |
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