「3時間でわかる 同一労働同一賃金入門」
「同一労働同一賃金で、 給料の上がる人・下がる人」
「社員300名までの人事評価・賃金制度入門」
「業界別人事制度③商社・卸売業」
「業界別人事制度⑥運輸・物流業」
「デフレ時代の人事評価・賃金制度の作り方」
「３時間でわかる職種別賃金入門」
「成果主義を自分の味方につける法」
「成果主義人事入門」
「成果主義人事・賃金システム」
「店舗経営者・店長のための高収益を実現する人事＆人材育成」
「会社をプロ集団に変える階層別新賃金システム」（以上、中央経済社）
「自社に適した人事評価・賃金制度を１年間１２ヵ月で作成するマニュアル」
「中堅・中小企業の新賃金決定マニュアル」（以上、アーバンプロデュース）
「理不尽な給料」（ぱる出版）

みずほ総合研究所
三菱ＵＦＪリサーチ＆コンサルティング
日経ビジネススクール
東京・大阪をはじめとする全国の商工会議所など各種業界団体にて実施

・人事制度策定、運用
・組織運営
・組織活性化支援など

製造（電機、機械、金属製品、自動車部品、食品、アパレル、製薬、化学、塗料など）、卸、小売業（百貨店、スーパー、家電量販店、ＳＳ、カーディーラー、ＣＤレンタル、眼鏡店、通販など）、飲食、ホテル、ＩＴソフトウェア、広告、人材派遣、新聞社、出版社、保険、ゴルフ場、建築、不動産、運送、倉庫など

人事システムの高度化により、企業の競争力強化、継続的発展に貢献します