大手教育会社にて数多くの講師登壇並びに人材育成に従事。
その後、事業会社の経営幹部として組織体制の構築や全国エリア統括として部署横断型のプロジェクトチーム立ち上げ等を経験。
「活気ある組織作りを基軸に中小企業を支援したい」との想いから新経営サービスへ入社。
単なる研修実施ではなく、経営課題の解決につながる人材開発・組織開発コンサルティングを心掛けている。