森谷 克也

コンサルタント紹介Consultants

森谷克也Katsuya Moritani

役員
常務執行役員　人事戦略研究所所長

５～１０年先の内部・外部環境を想定し、企業の成長を下支えする「組織・人事戦略」の策定・運用が図れるよう、 ≪経営計画－人事システム－人材育成≫ を連動させる組織・人事戦略コンサルタントとして実績を積んでいる。
また、カタチや理論に囚われない、「中小企業の実態に即したコンサルティング」を身上とし、現場重視で培った独自のソリューションを多く開発している。

執筆実績

業界別人事制度②小売・サービス業（中央経済社）
業界別人事制度⑤建設・不動産業（中央経済社）
「人事評価データを徹底活用する！人材育成手法」月刊人事マネジメント
「パート・アルバイトのやる気を高める評価・処遇制度」労政時報 3890号

講演実績

「中小企業で成功する　給与・賞与制度のつくり方・考え方」りそな総合研究所
「はじめて評価・賃金制度をつくる会社のためのセミナー」
「社員が育つ人事評価制度のつくり方」
「人事評価データを徹底活用する！人材開発手法」
「小売・サービス・飲食業で成功する人事制度のつくり方」

コンサルティングテーマ

人事中期経営計画策定・活用
人事制度策定・活用
幹部・管理職研修　　　等

経験業種

製造業・メーカー、卸売業・商社、小売業、飲食業、ホテル・旅館、建設業、不動産業、ＩＴ・ソフトウェア業、各種サービス業、社会福祉法人　など

組織は戦略に従い、人材は組織に従い、戦略は人材に従う。