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岡山 会場自社で”うまく使う”ための評価・賃金制度の作り方

セミナーは終了いたしました。
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◇本セミナーは、以下のようなことを実現したい経営者・人事担当者の方を対象としています。

・自身(会社)の想いや考えを評価・賃金制度に表現したい!
・他社事例やパッケージ商品ではなく、自社に合った評価・賃金制度を構築したい!
・自社の課題解決につながる評価・賃金制度を構築したい! 等

中小企業での実例を交えて、自社でうまく使うための評価・賃金制度の作り方について分かりやすく紹介します。

◇ご参加特典
・岡山県の賃金水準データをプレゼント
・セミナー終了後に30分間の個別無料相談を実施(要予約制、先着順)

※開催が中止となりました。資料請求のみ受け付けております。

定員 ■定員 20名
内容

1.自社の現状を見える化し、客観的に課題を捉える方法
 ▼簡単にできる人事分析の進め方と4つの観点
  ①人件費をうまくコントロールできているか?
  ②自社の社員の年収水準は高い?低い?
  ③年齢構成にゆがみはないか?
  ④社員が何を思い、何を考えているのか?
 ▼自社のあるべき姿を明確にするための3つの観点
  ①理念やポリシーを振り返る
  ②事業計画を振り返る
  ③法対応(同一労働同一賃金、残業規制、最低賃金 等)を考える

2.評価・賃金制度の作り方
 ▼等級制度
  ・自社のキャリアパスを整理し、多様な働き方に対応する
  ・専門職制度は、自社に合う形で有効に活用する
  ・職種別に等級基準書を作成し、人材育成に活用する
 ▼評価制度
  ・業績評価は、公平性を踏まえて設定する
  ・プロセス評価は、職種や階層の特性を踏まえて設定する
  ・目標管理制度は、要点を押さえることで機能させる
 ▼賃金制度
  ・自社の賃金支給に対する考え方を明確にする
  ・自社の考え方に合わせて、基本給を設定する
  ・賞与は、業績と連動させることで人件費コントロールに繋げる

3.スムーズに導入・運用していくために
 ▼制度移行時の留意点
 ▼効果的に運用していくためのポイント

対象 経営者、経営幹部、人事部門責任者
日程 2021年05月20日(木) 13:00~16:00(受付開始 12:30)
会場

[岡山会場]
ダイワロイネットホテル岡山駅前 ((JR「岡山」駅後楽園口(東口)より徒歩1分、地図
岡山県岡山市北区駅前町1-1-1
TEL:086-803-0055

参加費用 お一人様 3,000円(税込)
講師 辻  輝章(弊社 人事戦略研究所 コンサルタント)

企業独自の風土や価値観を大切にしながら、経営課題の解決に繋がる実践的な人事制度構築、継続的な制度運用を支援している。また、専門紙への執筆も積極的に行っている。

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