オンライン 会場【1時間でわかる 無料オンラインセミナー】
「後継者がいない、子供がまだ幼い、でもM&Aは避けたい」と悩む社長向け
事業承継対策セミナー
後継者不在企業はこれを見れば事業承継対策がいっきに進む。
M&A会社や税理士では対応できない事業承継対策を大公開。
★セミナー資料プレゼント
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こんなお悩みはございませんか?
・子供はいるがまだ小さく、リリーフ社長が必要
・できれば従業員に継がせたいが力量不足
・従業員から経営者になりたい意思を感じられない
・後継者がおらず廃業せざるを得ないと考えている
・M&Aはできればやりたくないが、最後の選択肢として検討している。
本セミナーでは、そんなお悩みを解決。
「後継者不在企業でもできる事業承継準備」
「社内から経営者が生まれる育成方法」
「失敗しない事業承継ノウハウ」
など後継者不在企業における事業承継対策のポイントを解説。
【ご注意】
・本セミナーの配布資料および配信映像・投影スライドの録画、録音、撮影、キャプチャーなどの行為、複写複製ならびに二次利用は固くお断りしています。
・同業者の方は、お断りさせて頂くことがありますので、予めご了承ください。
定員 | ■定員 50名 |
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内容 | 1.従業員承継を選ぶべき理由とは? 2.従業員承継の失敗事例 3.社内から経営者が生まれる秘訣とは? 4.後継者不在企業が行うべき事業承継対策 |
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対象 | 経営者、後継経営者 |
日程 | 2024年07月29日(月) 14:00~15:00 |
会場 | オンラインセミナー(使用ツール:ZOOMウェビナー)
【ご注意事項】 |
参加費用 | 無料 |
講師 | 上坂 研祐 (経営支援部 シニアコンサルタント) 事業承継士/中小企業診断士 事業会社の法務審査業務、大手コンサルティング会社のマネージャーを経て当社に入社。 「経営者に寄り添い、思いを具体化する」を信条とし、中小・中堅企業を中心に事業承継支援を行う。 これまで後継者不在会社の承継対策や、従業員への承継、ホールディングス化と合わせた事業承継スキームの構築、親族間で仲が悪い場合の事業承継など様々なケースでの事業承継を担当。 節税だけに留まらない、全体最適での事業承継支援に強みを持つ。 また事業承継のみならず、中期経営計画策定、グループ経営など経営戦略の支援を手掛けている。 |
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