なぜ、期待通りに若手人材が育たないのか？？？
「人材不足の中、エネルギーをかけて採用したにもかかわらず、思うように若手人材の教育が進まない…」。このような課題を、多くの中小企業経営者から耳にします。原因としては、上司を中心とした現場指導『ＯＪＴ』が機能していないことが挙げられます。具体的には「育成戦略が不明瞭」、「指導者の力量不足」、トレーナーとなる上司・先輩の「育成環境の未整備」などがクローズアップされており、若手人材よりも”教える側の問題”が散見しています。
本セミナーでは、人事担当者としての経験を基に、中小企業経営を組織・人材開発の観点からサポートしてきたコンサルタントが、事例を交えながら中小企業ならではの改善の方向性をご紹介いたします。

新型コロナウィルス感染症の影響拡大に伴い、弊社が主催するセミナーは、５月末日まで中止させていただきます。