大阪 会場経営者が陥る！人事に関する４つの誤解
それをすると本当に、社員・組織が活性化しますか？
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働き方改革や同一労働同一賃金等が叫ばれる中、また新型コロナウィルスの影響で、企業は従来の採用や定着・育成の方法、ならびに人事制度等を時代に合ったものに見直すことが不可欠となってきました。それに合わせて各社様々な施策を実行し始めていますが、残念ながらそれらが無駄になったり、逆効果になってしまったりしているケースも少なくありません。本セミナーでは経営者が陥りがちな人事にまつわる様々な誤解や、人事施策の失敗例等を挙げながら、組織の活性化や人材の強化につながるノウハウをお伝えします。
■このセミナーは都合により中止とさせていただきます。
なお、資料ご希望の方にはお送り致しますので、フォームにてお申込みください。
| 定員 | ■定員 20名 ご参加は１社２名様まで |
|---|
| 内容 | １．理念にまつわるよくある誤解 ２．人事制度にまつわるよくある誤解 ３．人材育成にまつわるよくある誤解 ４．採用・定着にまつわるよくある誤解 |
|---|---|
| 対象 | 経営者、経営幹部、人事部門責任者 |
| 日程 | 2020年08月20日(木) 13:30～16:00（受付開始 13:00） |
| 会場 | ［大阪会場］ |
| 参加費用 | お一人様 3,000円（税込） |
| 講師 | 南野 真彦 （弊社 人材開発部 シニアコンサルタント） 大学卒業後、リクルートグループにて、クライアントの採用支援に従事。その後、人事コンサルティング会社にて人材採用や人材育成の支援を行う。 新経営サービス入社後は人事評価・賃金制度の改革をはじめ、企業の変革に向けた組織開発をテーマとしたコンサルティングを実施中。理念の構築・浸透や社員の関係性向上を得意とする。 |
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